主题: 论坛计划内招论坛版主！开始日期- 2009-11-22

**Denis** · 2009-11-21, 03:58

论坛计划内招论坛版主！开始日期- 20010-01-10，一率从见习版主做起，严格遵守论坛版主制度!

目的:

再次强化通网管理队伍.我衷心的希望大家携手把通网建设得更好！在此我代表通网管理团队对你们表示感谢！同时对通网长期以来关注的会员表示盛情的问候！各位会员认为自己有能力胜任某区的版主,请到该区多发表主题和多帮助有困难的会员!版主名额有限请大家把握机会,携手并肩一起努力,共创通网美好未来!

对象:

2009年7月份前注册会员.50贴以上的都有机会！

优惠条件:

在通网易商所购买的产品建立在1-5折优惠内(建于工昨态度及配合权利)，当然版主不得因此而行径商业手段，从中谋取利润，同时通网所有内部的机秘不得外传！

版主直属权限:

通网所有论坛区资料可以任意自由下载
通网资料下载区域资料下载无条件限制

加入条件:

1. 熟悉论坛管理模式，或是有其它论坛管理经验！熟悉行业专业知识，有一定的经验的优先.

2. 原有版主推荐成员优先

3. 其他附件详情况介绍地址 http://www.gsmhosting.cn/bbs/thread231.html

4. 每天可以保持1小时以上在论坛协助管理，帮助会员。(节假日除外) 任免程序:

（1）通网版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。

（2）版主每届任期为三个月，对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。

（3）版主辞职：版主辞职需提前两周在版主交流中以贴子的形式正式提出，并在辞去该版主后的一个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的，将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时，可向论坛推荐合适的网友担任版主，该网友将会被社区优先考虑。

（4）版主请假：版主如果因某种原因需要请假，可以向论坛管理员提出。请假单提交到站务管理区中，写明大致原因和时限。

（5）发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：

管理员有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任。
版主违反论坛的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处理。
长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。
版主连续三周没有上站，连续三周未整理精华区，连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，论坛有权考虑解除其版主资格。
版主若连续一周内未上站，一周未整理精华帖，论坛版主一周内没有发帖和回帖，且没有向社区管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，论坛可解除其版主资格。
乱用版主发言发布私人信息的；示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。
版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到论坛批准同意）。
同一个人不可以申请两个不同的版主名字，一经发现，同时取消；
保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经管理员确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对论坛造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理；
被论坛认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。